Type de contrat:  CDI
Secteur d'activité:  Systèmes d'Information et Infrastructure
Niveau d’étude:  BAC+3
Expérience:  3 à 5 ans
Ville:  ROUEN
Département:  76 -
LA POSTE

Administrateur Systèmes HW/OS F/H

Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la ROUEN I-TEAM ARCHI INFRA DC CLOUD pour le poste de Administrateur Systèmes HW/OS F/H.

Missions

 

En rejoignant i-TEAM en tant qu'Administrateur Systèmes HW/OS, vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Dijon ou Rouen. i-TEAM, c’est 1000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales.

 

Vous rejoindrez le département des Filières Technologiques dont la mission principale est d’assurer les activités d’intégration et de support des composants techniques dans les Datacenters.


Vos missions, si vous les acceptez :


- Contribuer au « Time to Market » des offres de service d’infrastructure d’i-TEAM (fourniture des infrastructures, des services techniques standards, portables et automatisés et des patterns d'architecture)
- Se mettre au service des projets d’i-TEAM et de ses partenaires
- Maintenir les technologies d’infrastructure du catalogue de service d’i-TEAM
- Assurer le support et l’engagement sur les services d’infrastructure
Vous serez donc un garant de la réalisation de ces missions !
Vous évoluerez dans le périmètre des composants techniques en Datacenter.
Votre rôle dans le cadre de ces activités, à la fois multiples et intéressantes, consistera à :
- Assurer le support technique de niveau 2 des systèmes d’exploitation et des serveurs.
- Contribuer au diagnostic et à la résolution d’incidents.
- Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures techniques.
- Contribuer à l’automatisation des composants techniques.

 

Votre profil

 

Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

Diplômé d’un BAC +3, vous avez une expérience de 3 années à minima sur des missions similaires.

Compétences requises :


- Fortes connaissances sur les technologies des services d'infrastructures (OS et Hardware : Red Hat, Ubuntu, Windows, Dell, HPe)


- Fortes connaissances sur l'outillage d'administration et de patch management des OS et des serveurs physiques (Red Hat Satellite, Landscape, WSUS, Open Manage, HP Oneview)


- Bonnes connaissances sur les outils d'automatisation et les langages de scripts (ansible, AWX, AAP, python, API)


- Capacité d'analyse et de diagnostic


- Connaissance des méthodologies Agiles

Vous vous sentez l’âme d’un Administrateur Systèmes HW/OS au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

 

 

Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter ! 

 

L’environnement du poste 

 

Votre environnement de travail : une équipe bienveillante qui saura vous chouchouter - Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai - 9 semaines de Congés et Repos - Avantages sociaux : Famille, transport, vacances... - Rémunération variable et intéressement - Une entreprise à mission élue n°1 mondial de la RSE selon Moodie's et labellisée Numérique Responsable Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur l'ensemble des sites d'i-TEAM - Astreintes structurelles 7/7 24h/24 et travaux en HNO - Télétravail possible

 

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en ! 

 

Quels seront votre salaire et avantages ?  

 

Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :
  • Rémunération minimum : €40 000,00  
  • Rémunération maximum : €50 000,00  

 

Cette rémunération comprend une part fixe, versée sur 12 mois ainsi qu'une rémunération variable dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs. La fourchette de rémunération présentée intègre également, selon votre situation, les compléments de salaire liés à votre situation familiale et géographique, ainsi que l’intéressement.

 

A cette rémunération, s’ajoutent d’autres avantages, notamment un plan d’épargne entreprise ou retraite, une couverture santé et prévoyance, des activités sociales et culturelles via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise), selon l’ancienneté.

 

Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.

 

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. 

 

Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier.  Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs ! 

 

Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.  Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. 

 

AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.

 

Convaincu par cette opportunité ? Faites le premier pas, envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez un collectif engagé.

LA POSTE