Contrôleur Technico-Fonctionnel SIRH - DSN (HR Access) F/H
Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la PARIS BRUNE I-TEAM SOCONNECT pour le poste de Contrôleur Technico-Fonctionnel SIRH - DSN (HR Access) F/H.
Missions
En rejoignant I-team en tant qu’Expert DSN vous intégrerez la direction des services IT du Groupe La Poste à Paris. I-team, c’est 1000 collaborateurs au service des systèmes d’information du Groupe et de ses filiales. Vous rejoindrez le pôle DSN au sein d’une entité SIRH, dont la mission principale est de garantir la bonne qualité de la DSN de La Poste, l’intégration des évolutions réglementaires DSN (cahier technique) en renforçant les contrôles et l’analyse des retours des organismes (CRM), compte-tenu des enjeux financiers et sociaux. L’équipe est en forte interaction avec les acteurs MOE et avec la DRH du Groupe La Poste ainsi que d’autres partenaires.
Vos missions si vous les acceptez :
· Assurer des études technico-fonctionnelles sur les évolutions et processus DSN
· Contribuer à la conception des solutions SI avec la maitrise d’œuvre.
· Apporter une expertise DSN dans les études SIRH et projets GAPAIE
· Rédiger des cahiers des charges pour les équipes MOE
· Prendre en charge des contrôles et des recettes DSN
· Prendre en charge des éventuelles anomalies en co-étude avec la MOE
· Réaliser des analyses de données en lien avec la DSN
· Animer des instances et des ateliers d’étude
Votre profil
Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
Vous avez un diplôme de niveau bac+5 et une expérience de 5 ans minimum dans la GAPAIE HR-Access de grands comptes et notamment sur la Déclaration Sociale Nominative (Espace DSN). Vous avez de l’expérience sur l’analyse et le traitement de données (gros volumes) et la production de tableaux de bord. Vous savez animer des instances et des ateliers d’étude, avec un souci de pédagogie.
Compétences requises :
· Expertise HR-Access/Espace DSN
· Expertise technico-fonctionnelle de la DSN
· Expertise dans l’analyse de données
· Aisance dans l’utilisation du SQL et des outils bureautiques
· Bonne communication et pédagogie
· Capacité à conduire des travaux en mode projet
· Aisance dans le travail d’équipe
· Autonomie et force de proposition
Vous vous sentez l’âme d’un Expert DSN au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous!
Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter !
L’environnement du poste
Votre environnement de travail : une équipe bienveillante qui saura vous chouchouter • Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'essai • 9 semaines de Congés et Repos • Avantages sociaux : Famille, transport, vacances... • Rémunération variable et intéressement • Une entreprise à mission élue n°1 mondial de la RSE selon Moodie's et labellisée Numérique Responsable
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Quels seront votre salaire et avantages ?
Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :
- Rémunération minimum : €40 000,00
- Rémunération maximum : €57 000,00
Cette rémunération inclut une part fixe ainsi qu’une part variable liée à votre performance. Ce package rémunération sera complété d’avantages attractifs : un complément de salaire lié à votre situation familiale, un complément géographique lié à votre lieu de travail, un plan d’épargne d’entreprise ou retraite, un intéressement, une couverture santé prévoyance, des activités sociales et culturelle via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge de frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise).
Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.
Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !
Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
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