Assistant Social F/H Grenoble
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Prenez 1 minute pour découvrir ce nouveau métier, développer vos compétences et construire un parcours qui vous ressemble au sein du Groupe La Poste.
Missions
L'assistant(e) Social(e) contribue à la réduction des difficultés individuelles et collectives (sociale, professionnelle, socio-économique ou administrative) en facilitant l’intégration et la cohésion sociale par des actions dans le domaine de l’aide à la personne et des missions de prévention.
Ses missions :
Apporter une aide psycho-sociale :
- Analyse la situation et le contexte social et professionnel du demandeur.
- Définit et met en place un plan d’actions en mobilisant le cas échéant les ressources internes et externes.
Développer l’expertise sociale :
- Rédige des rapports sociaux dans le respect de la déontologie du métier et dans le cadre défini par l’entreprise.
Contribuer à l’accompagnement des changements :
- Analyse les situations, repère les dysfonctionnements, les leviers et propose des axes d’amélioration.
- Contribue aux études d’impact humain.
Prévenir les risques psycho sociaux :
- Identifie et analyse les risques psycho sociaux.
- Contribue à la mise en place d’actions préventives ou curatives adaptées, et en assure le suivi.
Lieu de travail : Grenoble
Périmètre d'intervention :Département de l'Isére
Début de la mission : Dès que possible
Si vous êtes intéressé, veuillez nous fournir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation!
Votre profil
Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :
Compétences comportementales :
- Analyse et discernement,
- Autonomie,
- Souplesse et adaptation,
- Coopération et ouverture.
Compétences Métiers :
- Accompagnement,
- Outils bureautiques,
- Expression orale et écrite.
- Diplôme DEASS obligatoire
- Permis de conduire (véhicule de service prévu pour les déplacements).
Débutant(e)s et jeunes diplômé(e)s accepté(e)s.
Quelques expériences en tant qu'assistant(e) social(e) seraient un véritable atout, davantage s'il s'agit d'expériences en tant assistant(e) social(e) du personnel/travail.
Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter !
L’environnement du poste
Vous intégrez une équipe composée de deux assistant(e)s sociales. Le poste offre la possibilité de télétravailler un jour par semaine, avec un RTT tous les 15 jours ou une demi-journée de RTT par semaine. Le périmètre d'intervention est limité au département de l'Isère. Un véhicule de service partagé est mis à disposition.
Un accompagnement dédié
En fonction de votre profil, un accompagnement adapté vous sera proposé.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !
Pour votre information, le poste est à pourvoir idéalement à compter du 04/01/2027.
Avant de vous porter candidat, assurez-vous d'avoir le séjour minimum sur votre poste actuel. Dans le cas inverse, il est nécessaire que vous transmettiez dans votre dossier de candidature, l’accord de votre manager pour votre mobilité anticipée.
Vous retrouverez tous les outils pour vous préparer sur la plateforme CAP² « Comment agir sur mon parcours professionnel » (univers candidat) disponible sur .com1 : https://laposte.sharepoint.com/sites/hubpointcom1-filieres/EMRG
Bonne préparation et à bientôt !