CDD - Data Analyst F/H

On vous propose de rejoindre La Banque Postale où vos actions contribueront à vous épanouir et à rendre notre croissance à la fois saine et durable.
Une banque qui croit vraiment que la finance a un sens, qu’elle joue un vrai rôle sociétal.
D’ailleurs, on accompagne plus d’un million de clients financièrement fragiles et on est la 1ère banque mondiale en matière de RSE grâce nos actions en faveur d’une finance durable.
Notre jeunesse nous rend aussi conquérants. A raison ! Notre Groupe Banque/Assurance accompagne plus de 20 millions de clients, ce qui fait de nous le 3ème groupe du secteur en France. 

Environnement de travail :  Ce poste nécessite quelques déplacements pour rencontrer les interlocuteurs internes principalement, il nécessite des contacts réguliers avec des interlocuteurs internes principalement. Le/La Data Analyst F/H est en relation avec les acheteurs de la direction des achats, ainsi qu'avec des interlocuteurs du groupe La Poste, notamment la comptabilité (DNC).

Accompagnement à la prise de poste : Un accompagnement managérial et RH sera envisagé en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience. Selon votre parcours professionnel, un programme d'intégration vous sera également proposé.

Maintenant qu’on se connait, on vous en dit plus sur le poste ?

La/Le Data Analyst F/H a pour mission la récolte des données, la mesure de l’efficacité des processus et l’amélioration de la qualité des données et processus de la direction des achats.

Missions principales :

• Structuration et fiabilisation des données
• Centraliser et consolider des données provenant de multiples outils et ERP.
• Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données achats.
• Mettre en place des règles de gouvernance et de contrôle des données.
• Créer des référentiels fournisseurs, familles achats et indicateurs harmonisés.
• Automatiser la production des reportings achats récurrents.
• Réduire les manipulations manuelles sous Excel.
• Concevoir des flux automatisés d’alimentation des données.
• Mettre en place des alertes, workflows et contrôles automatiques.
• Construire de nouveaux tableaux de bord & KPI en fonction des besoins avec des indicateurs fiables
• Identifier / construire les outils permettant de simplifier le quotidien des équipes achat puis former les équipes.
• Documenter et mettre à jour le processus de gestion des données

Votre formation, vos expériences ?

Dans l'idéal, vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau BAC+5, vous disposez d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un environnement similaire. Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

Compétences techniques :

• Rédaction de procédures
• Connaissances comptables (factures / avoirs / provisions)
• Relation fournisseurs
• Aisance avec les chiffres
• Orientation données : data analytics
• Maitrise de la Data et Business Intelligence
• Orientation transformation digitale et Intelligence Artificielle appliquée aux achats
• Maitrise des outils bureautiques : maîtrise avancée d’Excel
• Maitrise des outils notamment : Power BI, Power Query, Power Automate, Tableau
• Gestion de projet
• Connaissances des processus et règles des Achats et des données associées

Compétences comportementales :

• Souci de la précision / rigueur
• Forte autonomie et esprit structuré
• Esprit de synthèse, de simplification et d’automatisation
• Capacité d’écoute et d’organisation
• Recherche du résultat et de la performance
• Sens du travail en équipe
• Capacité de communication à l’écrit et à l’oral
• Capacité à comprendre les enjeux métiers achats et à dialoguer avec des interlocuteurs non techniques.

Quels seront votre salaire et avantages ? ​​

​Cette rémunération est composée d’un salaire fixe versé sur 12 mois, d’une rémunération variable, dont le montant pourra varier selon l’atteinte d’objectifs individuels et collectifs, de l’intéressement et de la participation.
Ce package est complété par différents avantages : une couverture santé prévoyance, sans cotisation supplémentaire pour vos enfants à charge, un plan d’épargne entreprise et retraite, une prise en charge des frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise) et les offres du Comité Social et Économique (CSE), selon l'ancienneté. Vous pourrez bénéficier de la politique de télétravail et vous aurez également accès à nos différentes formations et à nos multiples possibilités d’évolution au sein du Groupe.

Envie de postuler ? Déposez votre candidature dans votre espace.​

Pour voir si on est fait pour s’entendre, on vous proposera un entretien opérationnel et un entretien RH pour exprimer vos motivations puis vous réaliserez un test de personnalité afin de déterminer vos soft skills. Et si on décide de travailler ensemble, vous suivrez un processus d’intégration digitalisé et personnalisé. 

Banque citoyenne, La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d’origine sociale ou culturelle, d’orientation sexuelle ou de handicap.