Ne pas postuler - Chargé de clientèle à temps partiel F/H

Date de publication : 02/10/2026

Envie d’un métier qui a du sens et qui vous fait grandir ? Le groupe La Poste vous propose de rejoindre la PARIS DIR MOBILITE ET RECRUTEMENT GPE pour le poste de Ne pas postuler - Chargé de clientèle à temps partiel F/H.

Missions

Vous êtes étudiant ou salarié à la recherche d'un complément de salaire ?

Au quotidien ça donne quoi ? En tant que Chargé de clientèle :

Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de Poste
Vous conseillez et vendez les produits et services du Groupe La Poste
Vous proposez une solution adaptée et accompagnez les clients en face à face pour répondre à leur besoin et leur faire vivre une expérience réussie
Vous assurez la promotion des services à distance multi-canal et des usages numériques et digitaux
Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie…)

Votre profil

Vous maîtrisez les compétences clés suivantes :

Votre sens du service, votre réactivité et votre dynamisme vous permettent de conseiller les clients et leur proposer les produits et services appropriés.

La satisfaction des clients est votre priorité dans un environnement de travail où l’esprit d’équipe et la coopération sont indispensables.

Si votre profil est retenu pour ce poste, vous recevrez un mail vous invitant à poursuivre la sélection en répondant à des tests en ligne.

Tout ce qu’il faut savoir pour vous projeter !

L’environnement du poste

Contrat en CDI de 3H30 le samedi matin (à modifier si nécessaire) La fourchette de salaire indiquée dans l'offre correspond à un temps complet, elle sera proratisée selon la durée mentionnée dans le contrat de travail Vous travaillerez au sein du bureau poste de (à compléter). Vos horaires de travail seront les suivants : à compléter Préciser si le télétravail sera possible. A compléter pour décrire le nouvel environnement de travail (bureau, transport, restauration, atouts du nouvel environnement...) et l'équipe intégrée (taille, composition, fonctionnement, manager de rattachement...).

Vous bénéficierez d'un accompagnement sur votre poste.

Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel. Parlons-en !

Quels seront votre salaire et avantages ?

Afin de rémunérer les missions ainsi que les responsabilités qui sont associées à ce poste, la rémunération globale annuelle brute proposée se situe dans la fourchette suivante :

Rémunération minimum : €27 500,00
Rémunération maximum : €30 000,00

Cette rémunération inclut une part fixe ainsi qu’une part variable liée à votre performance. Ce package rémunération sera complété d’avantages attractifs : un complément de salaire lié à votre situation familiale, un complément géographique lié à votre lieu de travail, un plan d’épargne d’entreprise ou retraite, un intéressement, une couverture santé prévoyance, des activités sociales et culturelle via les offres du Comité Social et Économique (CSE), la prise en charge de frais de repas (tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise).

Après intégration, en tant que collaborateur, vous disposerez également de larges possibilités d’évolution professionnelles et de mobilité géographique dans le groupe et ses filiales.

La Poste Groupe change, nos métiers évoluent.

Être toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 227 000 collaborateurs !

Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.

AVEC NOUS, VIVEZ CE QUI VOUS RESSEMBLERA DEMAIN. DEMAIN SERA NOUS.

Convaincu par cette opportunité ? Faites le premier pas, envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez un collectif engagé.

LA POSTE

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